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領導力發展系統

 

為何有的領導被跟隨?有的被拋棄?

 

為何下屬缺乏激情,士氣低落,工作消極?

 

為何同樣的隊伍,換了領導后會出現不同的工作業績?

 

為何企業內部不同部門的業績差異會那么大?

 

為何許多企業轉型失敗,變革領導力缺乏?

 

為何核心團隊沒有安全感、歸屬感?

 

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